11月9日，从山西综改示范区人才引进交流服务中心人才服务三科传来消息，今年4月份，该科与综改区劳动人事争议仲裁委员会在阳曲工业园区（基础区）设立劳动人事争议仲裁庭。截至目前，已立案26件，总金额374万元。其中劳动报酬类5件、工商待遇类3件、确认劳动关系4件、补偿赔偿类13件。
阳曲工业园区劳动人事争议仲裁庭的设立，把仲裁庭开到了当事人“家门口”，既减轻了企业和群众的诉累，降低了维权成本，又能将矛盾化解在基层，收到了以案说法、普法宣传的效果，进一步提升了调解仲裁的公信力，为“法治人社”树立良好形象起到了积极作用。同时，进一步提升了阳曲工业园区劳动仲裁调解效能，让劳动关系双方更直观、深刻地感受到劳动法律法规和劳动维权工作的重要性和权威性，提高了企业规范用工意识，强化了劳动者的劳动维权意识，打通了仲裁便民为民的“最后一公里”，通过主动靠前，为疫情影响下的企业提供延伸服务，及早介入调处劳动纠纷，夯实了“我为企业办实事”具体举措，营造良好的营商环境，进一步保障基本民生，推进劳动关系的和谐稳定。下一步，综改区坚持在创建和谐劳动关系领域发挥示范引领作用，持续探索和谐劳动关系创新举措。（张翔宇）
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